2022年六月份重点工作安排
(一)继续抓好精准调度。坚持“一月一分析、一季一调度”工作机制,紧盯重点行业,骨干企业,做到主动调度、精准调度、有效调度;跟踪包保增长点项目,推动早投产早达效,着力做强增量因素,力争上半年规上工业增加值增长10%。
(二)继续抓好稳规进规。强化目标导向,定期通报各地进规工作情况,督导落后县市区认清差距补短板,鼓励成效较好县市区继续挖潜做贡献。强化跟踪帮扶,对拟进规企业“点对点”服务,提升入规成功率。强化政策宣传,落实奖补资金,提高企业入规积极性。
(三)继续抓好转型升级。常态化开展省级制造业高质量发展专项资金申报,争取更多项目纳入省级项目资金支持范围;加强工作督导,督促未完工项目加快进度,争取更多项目资金支持;联合市财政局,完成市级专项资金拨付工作;组织专题调研,召开分析会议,精准研判6月份工业技改形势;实时掌握全省食品行业技改示范经验交流现场会日程安排,做好会议召开各项准备工作。
(四)继续抓好产业发展。全面开展制造业产业链重点骨干企业发展情况调研,摸底企业发展状况、政策需求,掌握优势产业链重点企业发展情况,更加精准服务企业、服务行业。推动成立市汽车零配件产业联盟,组织召开联盟第一次座谈会议,加快产业发展进程。支持工业企业实施数字化、智能化改造,推动企业加快转型升级,加快培育一批国家和省级两化融合、智能制造等试点示范。
(五)继续抓好安全生产。狠抓安全意识提升,实时通报近期全国各地重大事故情况,做到吸取教训,举一反三,时刻绷牢安全紧弦。狠抓隐患排查治理,抓好省第12次党代会期间等重要时间节点安全检查,坚决防范安全事故发生。
(六)继续抓好示范培育。鼓励各地再上措施,形成专精特新企业培育“一企一策”;坚持分档动态管理,实时更新专精特新企业培育库,帮助企业提档升级。
(七)继续抓好纾困解难。发挥好企业用工服务专员工作机制,收集各企业用人需求和紧缺工作需求,持续开展企业沙龙活动,组织用人企业和人力资源服务机构深度对接,形成经信部门服务企业用工特色品牌;制定防范和化解拖欠中小企业账款专项行动方案,压实各县市区政府的清欠工作主体责任,形成清欠工作的整体合力;组织开展领导干部和经信部门联系服务企业活动,通过走访联系,真心诚意、实实在在帮助企业解决最急需最紧迫的2-3个问题,关键时刻体现政府与企业共渡难关。